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长春经济增速突出 市委布告:人才不是靠抢而是靠留
 
2018-9-29 10:39:20

本刊记者/徐天

  本文首发于总第871期《中国旧事周刊》

  “如今各个都会随处去吸引人才

  但这实在是外貌征象罢了

  要害照旧在于生长财产,完成人才代价。“

王君正王君正

  王君正:生长实体经济,吸纳创业人才

  近两年多来,长春市深化贯彻习近平新期间中国特征社会主义头脑,践行“五大生长”理念,在经济生长上体现显眼,相应的制度配套也让人注目,吉林省委常委、长春市委布告王君正是积极的推进者和理论者。 

  在主政长春之前,王君正曾辨别在云南和湖北多个岗亭事情过。要是算上长春,他主政的地区曾经涵盖中国的南部、中部和北部。对付都会管理,他在敬服各地本性的同时,也有一些一以贯之的理念。 

  “用人是一个地域的风向标” 

  中国旧事周刊:这两年多来,长春的经济增速在西南三省中非常突出。这个变革面前的重要要素是什么? 

  王君正:我想,第一个要素是省委对长春的生长提出了新的要求。我来长春是2016年的1月22日,巴音朝鲁同道在其时对长春事情作了一个长篇的发言。他对长春的每一项事情都提出了要求,总的来说,便是“打前锋站排头”。这既给了我们压力,也给了我们动力。 

  第二个要素是头脑看法的厘革。2016年3月开端,我们发起了半年的“抢抓机会、创新生长”大讨论,束缚各人的头脑,加强了各人的危急感、责任感和紧急感。 在吉林省,长春市生长独树一帜,照旧不错的,但是一旦把本身放在一个更大的情况中来比力,放在一个更大的格式中来思索的时间,就能感触差距了。

  以是在束缚头脑中,宽大干部从三个维度思索题目。 第一,驻足吉林看长春。长春是吉林省的省城,省城都会应该发扬什么样的作用呢?已往,各人每每把长春跟省内都会比拟,你不该该也不克不及把省城都会当作平凡的地级市,范围也比它大多了。因而,驻足吉林看长春,是要发扬排头兵作用。 

  第二,放眼天下看长春。你不克不及关起门来搞生长。要在天下15个副省级都会中找到地位,你不但仅是吉林的长春,你是天下的长春。 

  第三,走向天下看长春。便是要以开放的理念来看长春的生长,要融出世界经济生长的大格式。一个地域关闭的生长是没有前程的。 经过讨论,一是办理了干部的头脑形式题目,二是有了高兴的偏向,在同类都会中找差未几的举行类比,乃至是看成目的去高兴,三是找到了事情要领。 

  第三个要素是,头脑看法转变之后,有一系列的事情机制来包管。好比,在经济生长上,我们建立了传统财产品牌化、支柱财产高端化、新型财产范围化的生长思绪,也便是说,要优化一产、抓牢二产、提拔三产。 

  已往,第一财产是我们的刚强,长春是农业大市,但基本是传统农业,要进一步优化,经过深加工来提拔农业的比力效益。抓牢二产是由于,长春是产业都会,都会生长就创建在产业生长的底子之上。而在第三财产上,长春三产是绝对落伍的,仍旧是传统办事业,以是这两年以来,我们积极加速生长当代消费型办事业。 

  别的,我们在干部机制上,也建立了同等利用干部、以现实论好汉,不克不及说干好干坏一个样,干涉不干一个样。我不停以为,用人是一个地域的风向标,你用一个什么样的人,是一壁旌旗。你用一个坏人,则坏人贤人毕至,你用一个君子,则奸佞之徒毕至。 如今在长春之以是能构成凝心聚力做事的精良气氛,与干部的导向分不开。每一个干部在岗亭上,都晓得本身该干什么,醒目什么,都有一种奋发图强的继承精力,全市就构成了竞进无为的气氛,生长就有了好的底子。 

  “我们讲求精准财产招商” 

  中国旧事周刊:在招商引资方面长春有什么上风? 

  王君正:在招商引资的题目上,每个都会都有本身的特征。偶然,倒霉要素会酿成有利要素,有利要素又会变化成倒霉要素。 对付逐利的资源而言,西南有宽大的市场,但是放在哪个都会必要考量。

  沈阳、大连、长春、哈尔滨,都异样可以辐射西南。 长春是西南地域活动生齿较少的一个都会。固然是多少天文中央,但很多人对长春不相识。我在来这里事情之前,也只到过长春两次。 

  现实上,我们这里有精良的财产底子,有优质的办事情况,有宽大的人才底子。更紧张的是,对企业来说,长春有两点奇特的上风。 第一,是长春非常自动地举行招商引资。招商引资,完满是客观能动性的发扬。在当代经济的环境下,要是你不走出去招,也可以,会有企业自动过去。但是要是你自动去招商引资,结果一定差别。 长春的干部在这方面动力统统。

  这几年,长春市每年实行亿元以上的项目在1300个以上。 我们的招商,讲求精准招商,财产招商,构成了一个财产链。行业的龙头企业来了,它的卑鄙企业也会随着来,以是我们的招商重点都放在新兴财产的龙头企业上。好比,华为的大数据业务落在了长春,它的卑鄙企业也随着过去了,构成财产聚集。 

  长春的第二个上风,是举行了政务革新,项目落地稳妥高效。我们实验了大项目标秘书制,项目过去了,会有官员与企业家对接,帮他管理审批步伐。就像我刚来长春事情时,也是两眼一争光,不相识环境,要是他人骗我,我大概也不清晰,要依赖其别人的资助,企业家也一样。 

  如今,政务革新进一步推进,企业家也不消跑前跑后了,审批曾经渐渐过渡到了网上举行,有利于亲清政商干系简直立。 

  别的,审批历程自己也举行了革新,变化作风,进步审批服从。海内实在有不少都会举行了政务情况革新,我们去了几个都会学习,嫁接创建了一套新的制度。以华为大数据项目落地来说,其时只花了26天就落地了。 

  “人才不是靠抢,而是靠留” 

  中国旧事周刊:如今,各地都在举行抢人大战。在这方面长春怎样跟那些综合气力更强的都会竞争? 

  王君正:我和其别人的看法有所差别。如今各个都会随处去吸引人才,但这实在是外貌征象罢了,要害照旧在于生长财产。没有财产的话,你把人才引来干什么呢?西南地域生齿净流出的征象,也是由于财产萎缩形成的。皮之不存,毛将焉附。 

  以是这两年长春市驻足于造就新兴财产,生长实体经济,然后才是吸纳人才。如今,华为出去了,海潮团体出去了,大数据园建起来了,大数据财产生长起来了,学盘算机的大门生天然也就留住了。人才气找到本身的地位,完成本身代价,才气聚集起来。 

  相比其他都会而言,长春对人才来说上风在于,这是一个将来生长空间很大的都会,财产不停生长强大,必要少量的人才。而少量的人才进入,又促使财产更快地生长。因而,人才在这里有很大的发扬空间。 适才说的是都会的软件变革。

  这几年,长春的硬件,也便是都会情况和面目也产生了转变。 我们实行了伊通河的改革。伊通河改革,我们利用了全新的理念。这类工程,已往都是当局往外拿钱,这一次改革,我们可以做到红利。伊通河相近有不少棚户区、州里企业,改革后,当局掌握的地皮,不但能均衡500亿元的投入,另有分外的地皮支出。 

  别的,我们举行了旧城改革提拔工程。长春是个老产业都会,有段工夫都会办理较为松弛,车子随意在大街上变道,家门口放几个石墩,就酿成了自家的停车场。陵犯大众长处、乱停乱放的征象比力严峻,都会门路破败不胜。老黎民(62.530, 1.07, 1.74%)给我写信,反应最多的题目,一个是干部作风题目,一个便是都会脏乱差、生存不方便的题目。 凭据这些,我们举行了先地下后地上、先功效后景观的旧城改革提拔,如今整个都会的面目可以说是面目一新。

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